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Branche dans un bocal en verre

La communication inclusive : un levier pour renforcer votre image de marque.

Les consommateurs attendent désormais des marques qu'elles reflètent la diversité de la société. L'inclusivité n'est plus une option mais un impératif business. Voici comment l'intégrer efficacement.

inclusive
Inclusive

Pourquoi c'est crucial ?

  • 64% des clients choisissent une marque selon ses valeurs

  • +53% d'engagement sur les contenus diversifiés

  • Risque réel de perdre des parts de marché sans cette approche.


Comment faire ?

Montrez la diversité dans vos visuels (âges, morphologies, handicaps). Adaptez votre langage (formules épicènes, pronoms). Garantissez l'accessibilité (sous-titres, contrastes). Associez-vous à des causes alignées avec vos valeurs.


Les pièges à éviter:


L'écueil principal est le tokenisme : ne vous contentez pas d'afficher une diversité de surface. Vos actions doivent être authentiques et durables. Formez vos équipes pour éviter les maladresses.


Passer à l'action: Commencez par un audit de votre communication actuelle. Identifiez 3 axes d'amélioration prioritaires. Mesurez l'impact sur votre audience.


L'inclusivité n'est pas une tendance mais un nouveau standard. Les marques qui l'intègrent aujourd'hui construiront leur avantage concurrentiel de demain.

Besoin d'aide ? Akxa Digital vous accompagne dans cette transition.





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2件のコメント

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adultscare
adultscare
il y a 16 heures
5つ星のうち5と評価されています。

Curious about what is a rainbow kiss? It’s an act where a person receives oral sex during menstruation and then kisses their partner after ejaculation, mixing both fluids. It’s considered taboo by many, yet some explore it consensually. It’s essential to practice hygiene and understand the risks before engaging in such sexual activities.

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Lydie Goyenetche
Lydie Goyenetche
il y a 2 jours
5つ星のうち3と評価されています。

Merci pour ce post éclairant 🌍Dans l'économie sociale et solidaire, l'inclusivité ne se pense pas comme un levier marketing ou une obligation "business", mais comme une démarche fondatrice : celle de reconnaître la richesse de chaque personne et de construire des organisations où chacun a sa place, dans la durée.

Mais tu as raison : même hors du champ ESS, les attentes ont changé. Les consommateurs ne cherchent pas seulement à s’identifier aux marques, ils veulent aussi des récits sincères, porteurs de sens et ancrés dans la réalité sociale.

L’inclusivité ne peut donc être réduite à un filtre ou un message : elle doit être pensée en profondeur, dans la gouvernance, les modes de production, les récits… et le regard porté sur…

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